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Work life balance
ワーク・ライフバランス
Work life balance
神戸中央病院の
ワーク・ライフバランス
看護師としてのキャリアアップを支援し、あなたのライフイベントに
合わせた働き方ができる施策を用意しています。
数字で見るJCHO神戸中央病院
新卒採用実績数
32名（2022年度）
時間外労働時間（月平均）
7.5時間
平均勤続年数
12年
年間休日
124日（2024年度）
平均有給休暇取得日数
13日
安心して働ける環境づくり
看護職一人ひとりが、仕事へのやりがいと喜びをもって働き続けられることを目指して、業務の効率化、多職種と連携したチーム医療の実施、看護補助者との協働による看護師の負担の軽減、看護職員処遇改善など働き方改革に取り組んでいます。福利厚生として、産前産後休暇、育児休暇はもちろんのこと、時短制度や院内保育所など充実した子育て支援制度を整えています。
勤務体制
2交代制
日勤：8：30～17：00
夜勤：16：00～9：00
休暇制度
4週8休制、祝日、年末年始休暇(6日間）、夏季休暇(3日）、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休暇、年次有給休暇20日
看護師宿舎
安心・快適な一人暮らしをサポートするため看護師宿舎を完備しています。病院敷地内に「さざんか寮(106室・男性可)」、神戸市中央区に「くすのき寮(39室・男性可)」があり、快適な一人暮らしができます。職場の仲間との交流もグッと深まり日々の生活が楽しくなります。
さざんか寮
86室
6,000円（月額）／駐車場使用料 3,900円（月額）
くすのき寮
39室
12,000円（月額）／駐車場使用料 6,000円（月額）
間取り例
子育て支援
産前休暇（6週間）産後休暇（8週間）育児休暇はもちろんのこと、時短制度や院内保育所（夜間保育・病児保育対応）など充実した子育て制度を整えています。
JCHOのスケールメリット
北海道から九州まで、全国57病院のネットワークがあるJCHOグループでは、ご家族の事情など職員のライフイベントや希望に合わせた施設間の異動が可能です。仕事とプライベートを両立しながら、キャリアと学びを継続できる環境を目指し、多彩な支援体制を整備しています。一人ひとりが自分らしいライフスタイルを実現しながら看護師として活躍し続けられるよう、最大限のサポートをしています。
